BJÖRN HALLBERG
PDG
Björn Hallberg a une formation universitaire en ingénierie et en économie et a travaillé dans l'immobilier commercial en tant que PDG de sociétés immobilières en Angleterre. Il a également créé et dirigé des entreprises de vente au détail au Danemark.
- Études d'ingénieur à l'école Ebersteinska de Norrköping
- Études d’Administration des Affaires et en économie à l'université de Linköping
PATRICK ALEXANDER
Président du conseil d'administration
- Bsc International Economics and Management Bocconi Unversity, Milano
- MSC Executive Global Masters in Management at London School of Economics.
- Head of Marketing and Operations EMEA, Apple
EVA SKIÖLDEBRAND
Membre du conseil d'administration
- Professeur, Docteur, chercheuse à l'Université suédoise des Sciences Agricoles d'Uppsala
- Ancienne chercheuse à l'hôpital universitaire Sahlgrenska de Göteborg
- 10 ans chez Bayer, responsable de l'enregistrement et de la commercialisation des produits pharmaceutiques, de la recherche et des essais cliniques
- Outre son poste chez Prologic GmbH, Eva occupe des fonctions au sein du conseil d'administration d'un certain nombre d'autres entreprises du secteur pharmaceutique.
L'objectif de l'entreprise
L'existence de The Native Translator dépend du respect de ses promesses et de la satisfaction des attentes de nos clients à tous égards. Chaque mission doit être traitée de manière professionnelle, le calendrier fixé doit être respecté et tout ce qui a été convenu par ailleurs doit être respecté.
L'objectif de l'entreprise est de devenir l'un des services de traduction de haute qualité les plus rapides du marché. Nous souhaitons être le fournisseur privilégié de services de traduction qualifiés avec un taux de satisfaction de la clientèle mesuré dépassant 95 %. Nos employés et nos partenaires doivent être perçus comme aimables, positifs et professionnels et nos clients doivent sentir qu'ils sont traités avec respect et estime. Nous voulons être perçus comme une entreprise engagée qui souhaite activement contribuer à un développement social positif, notamment dans le domaine du changement climatique grâce à notre conformité à la norme ISO 14100.
Notre engagement envers chaque client va au-delà de l’exécution du projet en question. Nous assurons le suivi de nos services pendant et après l'achèvement du projet afin de garantir que nous avons répondu aux attentes du client. Cela permet d'établir une relation continue pour une croissance future grâce à une appréciation et un engagement mutuels.
Une collaboration positive et respectueuse avec les employés et les partenaires dans le monde entier est une condition préalable à ce qui précède. Notre volonté d'être le "fournisseur privilégié" de services de traduction qualifiés signifie également que nous devons être l'un des employeurs et partenaires privilégiés de nos traducteurs.
